與春節(jié)假期揮手告別，房地產(chǎn)公司機(jī)關(guān)全體職工開(kāi)啟工作模式。為使職工快速進(jìn)入工作狀態(tài)，振奮精神，2月14日，房地產(chǎn)公司機(jī)關(guān)召開(kāi)節(jié)后收心大會(huì)。
會(huì)議由公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理韓會(huì)斌主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體中層干部及一般管理人員參會(huì)，會(huì)議對(duì)節(jié)后工作安排進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)姚立國(guó)代表班子向機(jī)關(guān)干部職工致以春節(jié)慰問(wèn)，并傳達(dá)了集團(tuán)2022年度工作會(huì)議精神，動(dòng)員廣大干部職工貫徹落實(shí)，全力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)和房地產(chǎn)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。隨后，各主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合今年的工作任務(wù)和要求，分別對(duì)主管領(lǐng)域工作進(jìn)行了具體安排部署。
韓會(huì)斌提出，一是盡快進(jìn)入高效的工作狀態(tài)，按照部署要求開(kāi)展各項(xiàng)工作；二是按照公司規(guī)章制度辦事，遵章守紀(jì)、令行禁止、服從安排；三是按照責(zé)任狀目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理，實(shí)施“四抓四?！?，做好“五個(gè)節(jié)點(diǎn)”管控，各部門謀劃好全年亮點(diǎn)工作；四是團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難，繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度為實(shí)現(xiàn)2022年工作目標(biāo)努力。
最后，姚立國(guó)對(duì)2021年公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的整體情況進(jìn)行了分析，對(duì)2022年的工作提出要求，他強(qiáng)調(diào)，一是公司將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、目標(biāo)管理、責(zé)任落實(shí)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、精英治企”理念，堅(jiān)持“收入憑貢獻(xiàn)、晉升靠業(yè)績(jī)”，在新的一年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏奮斗的精神；二是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，要團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、恪盡職守，同時(shí)減少內(nèi)耗、提質(zhì)增效，班子成員、中層部長(zhǎng)及一般管理人員要守土盡責(zé)，保守企業(yè)商業(yè)秘密，與各項(xiàng)目同榮辱、共奮進(jìn)，踏實(shí)干好本職工作，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；三是堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)及上級(jí)黨委的決策部署，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“精細(xì)化”管理和“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理；四是堅(jiān)持依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，要與合作方精誠(chéng)合作，誠(chéng)信履約；五是廉潔從業(yè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，杜絕吃拿卡要，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)懲不怠；六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好疫情防控，增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
此次大會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)的目的，為2022年開(kāi)創(chuàng)工作新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以本次收心大會(huì)為契機(jī)，公司機(jī)關(guān)干部職工將繼續(xù)與項(xiàng)目一線統(tǒng)一步調(diào)，默契配合，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)拼搏奮斗?。ㄇ睾Ｑ啵?
